01フルリモートの
フルリモートの
実態まで確認
制度の有無だけで判断しません。出社頻度、居住地の制限、オンボーディング、チームのコミュニケーションまで確認し、入社後も希望する働き方を続けられるかをお伝えします。
Web・ITエンジニア実務経験3年以上フルリモート
「出社が嫌なんじゃない。生産性のない出社に違和感があるんだ。」
フルリモート転職は
リモーターズキャリアで
1,000件以上フルリモート可の求人数非公開求人を含め、幅広い選択肢をご提案
60％超書類選考通過率経歴書だけでは伝わらない強みまで企業へ推薦
0名入社後6ヶ月以内の早期離職入社することではなく、その先の活躍まで考えたご提案
02 / WHY REMOTERSフルリモート転職で
フルリモート転職で
選ばれる理由。
「リモート可」という求人票の一言だけではなく、実際の働き方とエンジニアのキャリアまで確認します。
02技術と事業を理解した
技術と事業を理解した
求人提案
職種名や使用言語だけで機械的に求人を選びません。技術スタック、開発体制、プロダクトの状況まで把握し、これまでの経験がどのように活きるかまで整理して提案します。
03働き方もキャリアも
働き方もキャリアも
妥協しない
フルリモートだけを満たしていても、役割や年収、技術的な成長に納得できなければ勧めません。今より魅力的な機会かを基準に、応募先を厳選します。
03 / CAREER ADVISORS
技術と企業、両方の事情を理解する担当者が、働き方を含めた次の選択を一緒に考えます。
コンサルタント
ご紹介
元ソフトウェア
エンジニア開発とビジネスを
経験したからこそ
伝えられる
エンジニア開発とビジネスを
経験したからこそ
伝えられる
代表取締役
今中 更 IMANAKA KO
技術と事業、双方の視点から、経験が次の環境でどう価値になるかを一緒に考えます。
元ソフトウェアエンジニア。開発現場とビジネスの両方を経験したからこそ、職種名だけでは見えない強みや可能性まで言語化します。
社員十数名の
ベンチャーへプライム上場
グループの役員から
ベンチャーへプライム上場
グループの役員から
執行役員
波田野 俊志 HATANO TOSHIYUKI
企業規模や肩書きではなく、自分が本当に挑戦したい事業と役割から、次のキャリアを考えます。
プライム上場グループの役員から、社員十数名のベンチャーへ。異なる事業フェーズを経験した視点で、意思決定に伴う期待とリスクを率直にお伝えします。
その本質に
伴走する「ありたい姿」の
実現、
伴走する「ありたい姿」の
実現、
リモーターズキャリア事業部 事業部長
帆苅 宥哉 HOKARI YUUYA
目先の転職だけでなく、これから実現したい「ありたい姿」から、キャリアの選択肢を一緒に考えます。
役職や条件だけで判断せず、価値観や目指す姿まで丁寧に整理。本当に納得できる意思決定に向けて、その本質に伴走します。
あり続けます一番の味方で
コンサルタント
佐々木 淑乃 SASAKI YOSHINO
迷いや不安も率直に話せる、一番身近な相談相手としてキャリアの意思決定に向き合います。
転職を急がせるのではなく、ご本人の気持ちと状況を丁寧に理解。どの選択をするときも、一番の味方であり続けます。
エンジニアのキャリアに
寄り添います。元エンジニア
寄り添います。元エンジニア
コンサルタント
窪田 大貴 KUBOTA DAIKI
決まった求人や進め方に当てはめず、一人ひとりの経験と志向に合う選択肢を設計します。
これまでの経験、これから挑戦したいこと、働き方への希望まで深く理解。あなたにぴったりのオーダーメイドな転職を支援します。
01 / STORIES
働き方を変えて、
キャリアも前へ進めた事例。
フルリモート
転職事例
リモーターズキャリアで実際に支援し、転職に成功された方々の本気の声です。
ぜひ、一人一人の選択をご覧ください。
写真はイメージです転職前 BEFORE
課題
方針変更により片道90分の出社が必要となり、仕事のパフォーマンスにも影響していた。
- 出社
- フル出社
- 年収
- 600万円
転職後 AFTER
変化
基本リモートの働き方と、AIをフル活用できる新しい挑戦環境を実現。
- 出社
- 基本リモート
- 年収
- 600万円
写真はイメージです本人コメント
エンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを一段高みに。
「一定規模感のあるベンチャーで働いていたのですが、今後の事業の成長が限定的で、自分の成長を考えた時にフルリモートは維持しつつ、より事業成長がしており自分も変化を求められる環境を探しておりました。」
転職前 BEFORE
課題
フルリモートを維持しながら、マネージャーとして次の成長機会を求めていた。
- 出社
- フルリモート
- 年収
- 960万円
転職後 AFTER
変化
フルリモートを継続しながら、より高い期待と裁量を担うポジションへ。
- 出社
- フルリモート
- 年収
- 1,000万円
写真はイメージです本人コメント得意な技術も、
得意な技術も、
フルリモートも。
「組込み・ハードウェア領域でフルリモートの仕事を探すのは難しかったのですが、正社員への転職も含めて支援していただきました。得意な技術を活かせる仕事内容と、希望していた働き方の両方を実現できました。」
転職前 BEFORE
課題
得意な組込み・ハードウェア領域で、フルリモートとキャリアの安定を両立したい。
- 雇用
- フリーランス
- 働き方
- リモート主体
- 年収
- 非公開
転職後 AFTER
変化
ハード・ソフト双方に携わりながら、石川県からフルリモートで働く正社員へ。
- 雇用
- 正社員
- 働き方
- フルリモート
- 年収
- 600万円
写真はイメージです本人コメントもう一度、開発に
もう一度、開発に
打ち込める環境へ。
「最初はフリーランス案件を探してもらうつもりで相談しましたが、その枠にとらわれず、自分に合いそうな正社員求人まで提案していただけたことがよかったです。」
転職前 BEFORE
課題
自社サービスが終了し、開発業務を続けられない。独立か正社員転職かで迷っていた。
- 雇用
- 正社員
- 働き方
- —
- 年収
- 520万円
転職後 AFTER
変化
開発業務に復帰。生成AIも活用しながら、柔軟な働き方と技術への挑戦を両立。
- 雇用
- 正社員
- 働き方
- フルリモート
フレックス - 年収
- 580万円
04 / FLOW
ご利用の流れ
情報収集の段階から相談できます。
転職時期が未定でも問題ありません。
STEP 01
無料登録
フォームよりご登録ください。「フルリモートなら検討したい」という段階でも問題ありません。
STEP 02
キャリア面談
技術経験、希望する働き方、年収や役割の優先順位を一緒に整理します。
STEP 03
求人・選択肢のご提案
制度だけでなく、実際の出社頻度や開発環境まで確認した企業を厳選してご提案します。
STEP 04
企業への推薦・選考支援
技術経験の整理から面接対策、企業ごとの評価ポイントの共有、条件確認まで支援します。
STEP 05
内定・入社後フォロー
働き方を含む条件交渉と意思決定を支援し、入社後まで継続してフォローします。
05 / FREE CONSULTATION【簡単30秒】
【簡単30秒】
無料キャリア相談
転職を決めていなくても構いません。働き方を妥協せずに選べる会社があるのか、まずは確認してみませんか。
片道90分での出社環境を変えたくて。
「会社の出社方針が変わってしまい、出社には片道90分かかるのでパフォーマンスにも影響があり転職を検討しました。転職ではリモートの希望も叶えられたうえ、AIをフル活用できるポジションで大変満足しております」